25萬工作缺口卻招不到人？中國人正大量涌入

2025年的希臘同樣面臨嚴峻的勞動力市場壓力。

相關數據顯示，希臘企業中每10家就有8家存在用工難題，全國崗位空缺數量高達25萬個。

然而，政府針對第三國人員批準的89,690個崗位配額，實際落實人數約1.1萬，配額完成比例不足25%，這一巨大差距充分體現了希臘經濟對外籍勞動力的迫切需求。

希臘勞動力短缺問題與人口結構變化密切相關。

當前65歲以上人口占比達23%，在全球排名第五；2018年至2023年間，希臘總人口從1073.29萬降至1040.56萬，五年間減少超32萬，直接導致勞動年齡人口規模大幅縮減，使得希臘經濟發展對外籍勞動力的依賴程度持續加深。

為此，希臘政府推出面向不同技能層次的工作簽證政策。

2024年4月推出“人才簽證”和“技術簽證”：

“人才簽證”面向全球頂尖高校近五年畢業生，允許其抵希后一年內求職；“技術簽證”針對在希臘初創企業登記體系注冊企業的員工、投資者和創始人，允許其工作、更換雇主或創業，并可申請簽證續簽或永久居留。

但受審批流程復雜、人才競爭等因素影響，近9萬崗位配額僅落實約1.1萬，政策實際落地效果與預期存在差距。

與工作類、技術類簽證推進情況不同，希臘黃金簽證允許投資者購買商業、工業或酒店建筑并改造為住宅，以相對較低的申請門檻保持著較高吸引力。

截至2025年2月，該簽證累計申請量超過4.2萬份，其中中國家庭占比達48.7%。

希臘黃金簽證：

25萬歐，一次性返租金10萬歐，包租合法合規僅需15萬歐起。無語言無年齡無居住要求；一人申請，全家三代拿永居；

項目簡單穩妥、房源永久產權、29個申根國家暢行，盡享國際教育，華僑省聯考低門檻上985/211。

溫馨提醒！我們?不辦理：真實工作、留學、勞務、假結婚、庇護等業務

持該簽證可在申根國家自由通行，為子女教育提供“雙軌選擇”，同時還能享受希臘房產投資帶來的收益。

數據顯示，希臘房價已連續7年呈上漲趨勢，其中雅典2022年房價漲幅達16.57%。

但需要注意的是，歐盟議會提議關停所有黃金簽證項目，黃金簽證政策正面臨更高層面的調整壓力，2025年或許是投資者搶占先機紅利的最后期限。